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2023
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05
以老带新，以优促新
三人行，必有我师焉。
为对实验中心骨干人员技术技能水平的提高和 “敬业、创新、团队精神”的培养，中心从4月初至5月中旬采用“以老带新，以优促新，的方式，秉承“达者为师”的理念，开展了内部人员间的相互学习的活动。
2023年4月7日，由龚旭组织，针对EP流量台及其相关试验，对实验中心文道春、金邓明等主要检测员进行现场试验教学，在其带领下，各学员完成福特产品的相关试验。
2023年4月14日，付同春以T360涉水喉为例，针对三维扫描及其尺寸检测项目对金邓明进行指导教学，金在付的指导下，完成了涉水喉相关检测试验项目。
2023年4月21日，文道春组织付同春，金邓明针对空滤器性能试验根据标准QC/T32进行了培训和实操训练，经过培训后，各学员在导师的带领下，完成了C236项目的性能检测工作。
2023年5月9日，龚旭组织文道春，金邓明等人员，针对NVH系统中传递损失试验进行了培训，经过培训后，学员独立完成了HKHA项目的传损检测工作。
经过此次活动，中心的人员相互间取长补短，不断提高自身的职业技能，从而实现人才培养和人才储备的目的。通过导师的指导和带领，认真完成了各项学习任务并学以致用，高效地完成了各项检测任务，促成了“一人多岗，一岗多能”的局面。
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2026-09-28
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