资源共享、经验交流

为进一步加强财务团队专业交流、沉淀业务经验，提升全员专业素养与整体履职能力，根据兵南司财发【2025】57号文件《关于搭建公司财会共享知识库及建立轮值培训机制的通知》要求，西南公司近期组织开展了本年度第二期轮值培训会，万友滤机财务人员全员参训。

本期轮培由重庆益弘防务科技有限公司负责，分享内容涵盖产品计价、ERP报销系统建设成效等。会上，益弘财务培训人员对成本计价规范要求及注意事项、ERP报销系统的统筹搭建架构和取得的成效进行了详细讲解，总部财务人员对提质增效考核办法进行了宣贯，并针对2025年度财务决算工作遇到的问题进行总结通报。会后，参训人员踊跃提问发言，并围绕实操中的疑点、难点进行了交流讨论。

通过本次轮值培训，有效打通了总部与子公司财务工作交流壁垒，统一了业务处理口径，解决了多项共性实操难题。同时将培训课件、业务经验、问题解决方案统一归档至财务共享知识库，实现经验沉淀、资源共享、全员复用，形成常态化学习提升机制。

下一步，财务部将持续落实季度轮值培训制度，坚持以学促干、以训提质，不断规范财务作业标准、夯实团队专业能力，持续提升公司财务精细化、规范化、标准化管理水平。

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