万友滤机召开中干试用期期满考核述职会

为进一步加强干部队伍建设，科学评价新提任中层干部试用期内的履职情况和工作实绩，激发干事创业活力，12月5日，万友滤机组织召开了中层干部试用期考核述职评议会。

会上，处于试用期的3名中层干部依次上台，围绕试用期内岗位职责履行情况、重点工作任务完成情况、自身能力提升与不足以及下一步工作思路等多个方面进行了详实的现场述职。述职内容务实具体，既展示了阶段性的工作成果与亮点，也坦诚剖析了存在的问题与改进方向。述职环节结束后，公司领导、相关职能部门负责人及员工代表组成的测评小组，依据其述职报告、日常表现及工作实际，以无记名方式对述职人员进行了民主测评。测评内容涵盖德、能、勤、绩、廉等多个维度，确保了评价的全面性和科学性。整个过程严肃认真，程序规范，充分体现了公开、公平、公正的原则。

开展试用期考核述职与民主测评，是公司完善干部选拔任用与管理监督机制的重要环节。它不仅为中层干部提供了一个总结反思、展示交流的平台，也为公司全面了解干部、准确评价干部提供了重要依据。

万友滤机将以此为契机，持续强化干部队伍的动态管理和跟踪培养，激励全体中层干部以更加饱满的热情、更加务实的作风履职尽责，担当作为，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。