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2025

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一专多能练精兵 复合人才强发展


近日,万友滤机顺利完成第一批多能工人员选拔评定工作,进一步激活现有人力资源,提升员工技能水平,优化“一人多能”的柔性生产模式,有效助力百日攻坚生产效能提升。

本次“多能工”评聘采用“自主报名-技能考核-综合研判”流程,从员工对设备、工艺流程实操的准确性与产品生产质量控制的合格率等维度进行专项考核。两名员工以高超的岗位操作熟练度和作业精准度脱颖而出,成功获评为第一批“多能工”。同时缓解了攻坚时期生产人员调配压力,为保障生产高效运转提供人才支撑。

万友滤机将持续深化多能工培养体系,定期开展培训与选拔,赋能各岗位技能提升,着力打造一支“一专多能”的高素质复合型技能人才队伍,为公司在转型发展中提供源源不断的技能人才动力。

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