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2022
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观事故警示教育片有感
2022年6月是全国第21个“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法，当好第一责任”。在6月15日公司组织全体员工观看了浙江“9.29”重大火灾事故警示片，该起事故造成19人死亡，3人受伤，直接经济损失两千多万。在观看的过程中频频听到观看者对视频中一次又一次地错误操作着发出阵阵的愤怒声！短短4分多钟，让小火发展到势不可挡的爆炸火场，吞噬了19条鲜活的生命！透过事故的学习，我在为该其行为感到愤怒，为死去的人感到惋惜的同时不仅联想到自己，做为部门安全第一责任人，自知责任重大！要怎么样才能当好部门安全生产第一责任人呢？
我认为做为部门安全生产第一责任人，首先要认识到自身的责任和义务，端正自己的态度，身体力行做最好的示范；要履行好全面负责的责任，不能仅在口头上吆喝，要通过学习让自己具备履职尽责的能力。
其次是要组织部门员工认真学习安全生产相关法律法规，公司安全生产相关标准、制度，让他们知道自己签订的“安全生产责任书”的职责和义务，不是签了就只是签了，自己该怎么做，还是怎么做。要对其进行培训，以员工为出发点，提升“四应”技能：
“应知”：让其知道工作或作业过程中存在哪些安全风险，了解危险的特性与特征，知道导致危险事故发生的条件、途径、过程及伤害对象与影响后果等。知道特定危险，需要采取的控制措施及各项要求。如进行生产现场，不能穿露趾；进原材料库房需戴好安全帽等。
“应会”：会识别工作过程中存在的危险，会对危险性的大小进行判断。会安全地使用各类工器具，会按照操作规程、要求进行操作等。
“应能”：员工能够进行落实与执行。它体现的是一种态度--员工的主动性、自主性和积极性，需要我们部门长花大的精力从“应知”、“应会”、“应能”三个方面进行系统策划，让自己的员工具备“会”到“能”的能力。
“应急”：员工具有应对紧急事件的能力。在遇到危险时能采取有效措施控制事件的发生与发展，如使用灭火器对初期火灾进行灭火；在紧急情况下能够保护自己和他人不受伤害，如逃生。
“四应”是员工必备的安全技能，缺一不可，只有公司、部门、班组层层落实安全生产责任制，系统的策划，让员工四种技能的整体得到提升，企业的安全才能得到保证。
最后要重点抓好部门员工的安全生产思想认识提升、制度刚性执行及奖惩机制落实，在部门内形成安全生产管理的良性闭环；将安全生产职责逐级传递，我们做部门安全生产第一责任人，就必须身体力行，深入一线，靠前指挥，确保安全生产人人有责、层层负责。
安全责任重于泰山，是我们企业生产管理的根本，让我们践行“遵守安全生产法，当好安全第一责任人”，以事故为警示，时刻保持清醒的头脑，守住安全底线，勤勉尽责，为员工的生命健康负责，保证公司的稳定生产和发展成果！
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