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2020

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汇聚众智、承压奋进、推动公司第三次创业 主题征文-01:披荆斩棘 滤机先行


公司紧紧围绕年度生产经营任务,持续推进质量提升365登高计划,以“改革创新、激发活力、转型升级、重构能力”为关键点认真贯彻年度工作会议精神,深入推进“双”主题党建活动进一步提升全司党员意识增强党建观念,积极发挥党领导的带头作用,统筹做好疫情防控防疫,复工复产等一系列工作。
  突出质量提升365登高行动务实基础,提升治理效能。党支部“中央企业党建巩固深化年”为契机,将“精益生产”作为“双”党建主题活动的切入点,多措并举,稳步提升治理效能。一是坚持提升组织凝聚力,公司党支部持续强化基层党组织的政治功能,设置书记接待窗口,积极引导职工群众,增加组织能动力,加速形成了“保任务、保目标”狠抓实干的综合实力。二是坚持提升基层党建工作质量。坚持问题导向和目标导向,不断推进理念创新、机制创新、管理创新,公司党组织严格落实网格化防疫管理工作,扎实做好“外防输入、内防扩散”各项疫情防控工作,确保企业发展安全。紧紧围绕企业机构改革、“精益生产、深化改革”抓好改革时期人员压减、机构调整的员工队伍,稳定确保企业安全发展。三是坚持服务生产经营不偏离。党支部把提高企业效益、增强企业核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点,研究细化分解具体措施,积极发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用,全力推进新项目开发、市场营销、升级转型、降本增效等重点工作,确保公司各项年度经营目标全面实现,全面提升发展、改革、党建、创新、管理、三大攻坚战和“一带一路”建设质量提升,积极推动基层党建工作与企业中心工作的深度融合。

  围绕“136”经营工作,打造“国际一流汽车零部件供应商”。公司持续推进学习型、服务型组织建设,致力打造国际一流汽车零部件供应商。一是坚持集中学习制度,不断丰富学习内容,持续拓展学习形式。公司通过组织学习党课、廉政教育等集中学习制度和学习计划,重点学习党建理论、法律法规、十九大精神,并坚持“学习强国”每日学习、以专题报告会、专题教育、重大活动等契机开展主题教育培训和专题学习教育;持续开展培训政策,拓宽技术知识层面,争做“一流员工”。坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,打造政治坚定、业务能力突出、综合素质全面的核心管理团队,努力提升技术核心竞争力,为公司转型升级、高质量发展提供人才保证。二是坚持强化服务意识,尊重党员主体地位,不断激发服务活力。公司党组织始终将思想建设放在首位,通过开展专题理论教育、中心组学习、党支部书记接待日等方式加强思想教育,从思想、工作、生活上关心党员,保障党员民主权利,不断增强党员的归属感、责任感、使命感,激发党员服务大局的内在动力。

  落实“136”党建工作,争当“先进组织”。公司党支部认真落实,实现“1”个目标,聚力“3”大转变,提升“6”大能力的方针,准确把握其工作原则、精神实质、内容要义,不断推进基层党支部标准化建设。聚力“观念转变、作风转变、工作标准化转变”,抓好意识形态工作和作风建设工作,全面建强基层支部,确保落实支部思想政治工作、党员从严教育工作及落实群众工作,使基层党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照集团公司党组《关于组织广大职工深入学习集团公司2019年工作会议精神奋力推进质量提升 “365”登高行动的通知》要求,党组织深入学习研讨并对照自身实际情况自查自纠,找寻壁垒突破口,全力助推公司生产经营;同时按照西南公司党委进一步加强和规范党的基层组织建设的要求,坚持刀刃向内,号召党员积极带头,踏实狠干,努力提升党建的政治力、思想力、组织力、生产力、领导力和廉洁力。
    伴随着国内疫情的稳定,成都万友滤机有限公司上下全体成员,积极拓展汽车市场,突破严冬,积极做好转型和二次升级工作。在上级党委的正确领导下,深入贯彻落实好“双抢双保”工作,万友滤机已基本完成上半年的目标任务。而作为新一代的滤机人,我们有能力、有义务、更有责任让万友滤机在未来的岁月里,拥有更加广阔的天地!

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